Waar sta ik voor

De huidige tijd en maatschappij vragen veel van onze zorgprofessionals, zowel fysiek als geestelijk. Eigen grenzen bewaken is niet makkelijk maar meer dan ooit nodig om het te kunnen volhouden. Intrinsieke motivatie heeft de zorg nodig, want wat moeten we zonder zorgprofessionals?

Zorgprofessionals zijn onmisbaar en verdienen erkenning en aandacht voor hun buitengewone prestaties

In de zorg draait het immers altijd om 'zorgen voor de ander'. Een taak waarin jij je als zorgprofessional makkelijk kan verliezen. Jezelf de vraag stellen waar jij behoefte aan hebt of waar jouw grenzen liggen, komt op de tweede plaats. Als zorgprofessional krijg je het soms best voor de kiezen. Hoe kun je je werk dan toch, op een prettige en gezonde manier, blijven doen? En minstens zo belangrijk: hoe zorg je voor een goede balans tussen werk en privé? 

Als onzichtbare patronen zichtbaar worden, zijn ze beter hanteerbaar!

Teams hebben ook onderhoud nodig. Als teams goed draaien, met elkaar samenwerken op basis van vertrouwen, draait een organisatie goed. Het lijkt een makkelijke optelsom, maar de praktijk laat vaak iets anders zien. Wanneer teamleden vooral bezig zijn met hun eigen werk en resultaten, is er geen samenhang. En wanneer teamleden niet het gevoel hebben deel uit te maken van een groter geheel, stellen ze hun eigen belang voorop en is er minder onderling respect. Sterke teams zijn dus niet vanzelfsprekend. Aandacht en coaching maakt dan het verschil en ik kan dit verschil maken.